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        龍鋼集團召開2023年第21次黨建領航工作會
        發布日期:2023-07-03    作者:任曉春    
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        龍鋼集團召開2023年第21次黨建領航工作會
        7月2日下午,龍鋼集團召開2023年第21次黨建領航工作會。集團公司各領導、各職能部門負責人參加會議。
        會上,傳達了陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在主題教育專題黨課上對陜鋼提出的“四個著力”工作要求。通報了督辦工作完成情況,公司各領導、各部門負責人匯報了重點工作推進情況及下一步工作計劃。
        龍鋼集團召開2023年第21次黨建領航工作會
        龍鋼集團黨委書記、董事長楊召朋在會上講話。他強調,
        一是繼續發揮好“黨建領航、班子引領,干部走在前列”工作機制的引領作用。要認真學習領會陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在專題黨課上對陜鋼提出的“四個著力”工作要求。對照“四個著力”認真研究梳理,制定落實清單、列出落實措施。各級領導干部要切實發揮示范引領作用、切實走在前列、作出表率,進一步強內功、振作風,始終走在企業改革發展的最前線,彰顯強大的政治執行力,用擔當作為推動企業發展和提質增效。
        二是錨定重點工作任務,知責于心、擔責于身、履責于行。要聚焦重點工作、重點項目,堅持問題導向,直面問題、直擊核心,找到問題的根源,提出切實可行的解決方案。各級干部要牢固樹立擔當意識、責任意識,把責任牢記心里,把責任扛在肩上,遇到困難迎難而上、履行責任堅定有力、推動工作馬上就辦,以知責履責、擔當作為的精神狀態推動重點項目、重點工作不斷向前。
        三是實實在在轉變作風,扎扎實實做好主題教育調查研究工作。要以更高的標準、更高的要求,弘揚“團結、忠誠、爭先、精進”精神,班子成員要協同共進,發揮好集體合力,做好主題教育調查研究兩個案例的調研分析工作,正面典型案例要總結經驗形成機制樹標桿,反面案例要破解難題推動工作創標桿。要通過調查研究,立足當下,著眼長遠,實實在在為基層排憂解難,共同推動企業高質量發展。
        會議對近期的生產經營、現場治理工作進行了分析,并就主題教育、風險防控、安全環保、固廢、鋼加工材銷售和重點項目建設等工作進行了安排部署和要求。
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